自我认知的反思

下半年的到来，带给我们的不只是时间的流逝，更是时光荏苒，时光不候的提醒。回顾半年的时光，无论我们是否取得了已定下的目标，都需要进行自我认知的反思。这个反思并不是刻意去找到所谓的缺陷和不足，而是要对于过去的表现进行客观、全面、深度的总结。

其中，客观是对当下自我认知状态的把握，不应该只是表面一笔带过，而是需要从自身角度，认清自己的能力和不足。全面是指不应该只看到表现不足，而是要充分发掘优点和潜力。深度则涵盖的是总结的思考深度和持久性，不要一蹦而过浅尝辄止，而是关注细节，挖掘到底。

目标的规划制定

从认知反思的基础上起步，我们也需要针对下半年做一个规划。目标的规划制定需要充分立足于当前的能力水平，通过现在的能力和状态制定具有挑战性的目标，同时也要充分考虑当前所处的环境和社会现实，不要盲目制定极端目标。

将目标规划分阶段，量化、切分目标，分类、相互之间独立或相应关系的目标汇总，确保目标达成时具有可执行性和可衡量性。公开目标，告诉亲友和主管，以确定只有自我接受的目标和为目标成功创造良好的执行舞台和实现支持。

行动上的投入

规划的目标只有通过实践才能变成真正具有价值的成果。制定了目标，下一步也是非常重要的就是在行动上的投入。行动是实现目标的历程。可以说，所谓目标的制定只不过是一个能量的引导，最终达成目标的动力仍需在实现过程中的行动中获得。

积极投入有明确的行动计划和行动策略组成。在制定目标的时候，也要考虑到重心和轻重点的合理性。对于重点目标，要形成具有可操作性的行动细节，量化时间进度和执行成果。对于轻重点，则要注重在平时的时间中作为辅助，尽可能减少失误的算计和边际的损失。每个阶段的行动都需要保持积极的学习态度和执行服务，不断地吸取经验教训，进行优化。总而言之，行动上的投入可以协助我们获得更优的执行成果，同时也可以感受到进步所带来的喜悦，也会体会到失败教会我们什么。