一、选择模板样式

在写微简历之前，要选择一个合适的模板样式。可以通过搜索引擎或网站上的推荐找到适合自己的简历模板。在选择时要考虑自己的求职方向和个人特点，选择合适的颜色、字体、布局等因素。

同时，也可以参考其他人的微简历，了解不同类型的模板风格，从中获取灵感，制作一个符合自己特点和求职方向的简历模板。

二、编辑模板内容

选择好模板之后，就可以开始编辑模板内容了。在编辑时可以使用html语言，修改文字、图片、超链接等元素，以及调整布局样式。同时，需要注意简洁明了，内容突出自己的优点和实际经验。

在编辑时，还需要注意以下几个方面：

  • 字体的大小和颜色要统一，避免过于花哨的效果影响简历整体的观感。
  • 简历的排版要合理，重点信息要显眼突出。
  • 避免错别字和语法错误，可以使用语法检查软件，减少错误率。

三、导出微简历模板

编辑好简历模板之后，就可以导出成微简历，发给招聘经理或HR使用了。微简历可以是html文件格式，为了避免格式不统一，可以将文件保存成pdf文件格式，使得在不同设备上查看都不会出现排版混乱的问题。

导出时还需要注意以下几个方面：

  • 将文件保存成pdf文件格式时，需要考虑文件大小，减少大量的图片或者动画效果，以避免文件过大导致发送失败。
  • 将文件保存成pdf文件格式后，还需要进行一次排版检查，避免出现排版混乱现象。

总体来说，写微简历需要选择一个合适的模板样式，并且注意简练明了的内容和合理的排版。导出需要考虑文件大小和排版，最终导出成pdf文件格式，以便于招聘方查看和保存文件。