简历是求职者向雇主展示自己的门面，也是求职者吸引招聘人员注意并得到面试机会的重要资料。一份好的简历不仅可以增加雇主的关注度，还可以让求职者与其他求职者区分开来。本文将介绍怎样写一份独特、简洁、明了的简历，提高找到好工作的机会。 1.准备好要包含的内容 在撰写简历之前，应该先了解招聘机构通常希望看到什么类型的信息。一份好的简历必须包括关键字、职业目标、工作经历、教育背景和技能。考虑招聘人员可能会用什么关键词来搜索你的简历，尽可能多地在简历中包含这些词，以获得最大的可发现性。 2.注意简历的格式 在简历中使用正确的格式十分重要。一定要使用正确的字体、字号、行距，让简历易于阅读。避免使用花哨的背景或边框，以免分散阅读者的注意力。另外简历的长度也很重要，在一页之间或两页之内的长度会是最好的选择。切记不要撤掉太长的段落或语句来强迫简历符合一页或两页之内的长度。 3.注重简历的内容 在简历中，内容更重要的是细节和特定的组成部分。要确保简历包括正确的信息，遵循正确的语法和拼写准则。在描述经历时要注重行文清晰和言简意赅。重要的是要使用动作强烈的词语和动词，描述你的职业成就，而不仅仅是你的工作职责。例如，“管理销售部门”就不如“推动销售增长35%”更生动。 4.强调你的技能 无论你要应聘什么样的工作，都需要强调自己的技能。列出你拥有的技能、证书、培训和荣誉，以便在简历中突出你的专业素质。要注意，这些技能需要有所关联，而不能随意的列举。这将很好地展示你的能力和潜力，因为你证明了，你已经努力学习和发展在该领域下的技能。 5.在最新工作描述中重点强调成就 最新工作经验的描述是使招聘者可以更加了解你的一个机会。要做到在表达你的工作职责的同时，重点显示你在该职业中所曾经取得的职业成就。这将使你在竞争激烈的求职市场中跳出来。 6.用适当的关键字 当人们搜索职位时，他们往往会使用关键词。因此，使用相关的关键字使你的简历较容易被发现。关键词应该标注在简历的标题、职业目标、工作经历、教育背景等重点位置。 7.使用量化的数据 确保你的简历中包含恰当的数字或数据。举例说明，以前的成就要涉及解决之前的问题，或实施一个新策略所取得的结果；或你可以使用你的成就以数字的方式表现。例如，你成功推广了100个新用户，或者在上个季度中超额实现了20%的目标。 总结：怎样写一份好的简历？ 要想写一份好的简历，先了解招聘者最喜欢看到哪些信息，需要注意格式，注重内容质量，突出你的技能，重点显示你的职业成就，使用恰当的关键字和数字。这些都将最大程度地提高你找到好工作的机会。