写一封成功的求职信是从事职场工作的一项基本技能，它是求职者与招聘者之间相互联系的桥梁。求职信的撰写是考验求职者语言表达能力和个人素质的一项重要工作。下面将从标题、格式、内容和技巧等方面，提出几点写求职信的经验与技巧。 1. 标题 求职信的标题应当明确、简要、吸引眼球。可以用“应聘××”或者“求职信”等类似的话题。这样可以让招聘者第一时间看出求职信的主题，从而引起对求职者的注意。 2.格式 求职信的格式分为两种，一种是全块式，一种是分段式。全块式，就是整篇信件的内容以一个大段的形式排列，没有留白；分段式，就是把信件分为三段式，中间有留白。其中，全块式看上去紧凑、流畅，但是没有分段，段落统设，容易让人读起来疲劳；而分段式则依据段落分别排列，显得整齐、美观，同时也更易于阅读和理解。 3.内容 求职信的内容主要包括三个方面：自我介绍、展示优势和描述自己的感兴趣的工作岗位。这三个方面都是求职信的核心内容，也是招聘者最为关注的部分。 例如，自我介绍：应该以真诚自然的语言自我介绍自己的姓名、学历、专业、工作经验及公司的特色等。 应准确简明，突出自己最具优势的特点，吸引招聘者的眼球。 展示优势：包括自我认知和职业能力。比如说，可以用一些具体的实例来证明自己的能力和实践经验等等。这是求职信最关键的地方，也是招聘者最关心的内容。 描述工作意向：正文部分应突出突出自己的实际工作经验，然后针对招聘广告的院校、职位、是否需要英语能力等条件，突出自己符合求职岗位要求，展示自己对所申请岗位的兴趣和热情。 4.技巧 在求职信的写作中，特别需要注意一些技巧，比如： 尽量确定具体的职位名称，这样会让招聘者对应聘者更有印象。 要切合招聘要求，把自己的优势与工作要求紧密联系，让招聘者感受到你是最合适的人选。 要注意自我品牌建设。在自我介绍和展示优势部分，应注意自己的形象塑造和语言运用，展现职业风采和自信。 在结尾处注明自己能够到公司面试或者询问面试的时间和地点等等。 在对求职信的格式和内容进行选择和完善时，每个人可以做适当改动，让求职信与众不同，突出自己对某个职位的应对能力和自信心，增添招聘者对求职者的信任感和大度感。写求职信要做到简洁明了、切合实际、凸显亮点、具有吸引力。只有多读、多写，才能使自己的求职信更富表现力，更让招聘者眼前一亮。