在现代社会，简历已经成为求职过程中必不可少的一部分。相信很多求职者都知道，为了让自己在众多求职者中脱颖而出，简历的制作十分重要。除了要突出自己的学历、工作经历及技能特长之外，还需要在简历中加上自己的照片。但是，如果照片的尺寸不合适，就会影响整个简历的美观度和可读性，这也就意味着可能会影响到求职者被录用的机会。那么，怎么在简历里放照片尺寸呢？ 要注意照片的尺寸和格式。一般来说，照片的尺寸应该不超过2寸，即45mm*35mm。同时，照片的格式最好是JPG。如果照片的尺寸过大，可能会导致简历文件太大，也会浪费求职者的时间和精力。如果照片的格式不对，可能会导致简历无法正常打开或显示，影响求职者的形象。 注意选择高品质的照片。在选择照片时，可以选择正装或半身照，但一定要保证照片的质量。选择一张高质量的照片可以展示求职者的形象和态度，同时也能够吸引招聘人员的眼球，增加求职者被录用的机会。 照片的放置位置也很重要。在一般的简历模板中，照片的放置位置一般都是在左上角或右上角。但是，在某些特殊的行业中，简历的照片位置也可能有所不同。比如，对于广告、市场营销、媒体等相关行业的求职者，可以将照片放在简历的正中间，以突出个人形象和品牌效应。 照片的风格也很重要。在选择照片时，要保持简单、干净和专业的风格，避免选择过于花哨、张扬或太复杂的照片。这样不仅会影响求职者的形象和专业度，也会给招聘人员留下不好的印象。 总的来说，在简历里放照片尺寸需要注意的事项很多，这些细节可能会影响求职者最终的录用结果。因此，求职者在制作简历时一定要认真思考，选择合适的照片尺寸和风格，以便尽可能地提高自己成功获得面试或录用的机会。