在现代社会中，简历已经成为了求职过程中不可或缺的重要文档。无论是在个人求职还是企业招聘中，简历都是展示自己的重要材料。而随着互联网技术的快速发展，越来越多的招聘公司和求职者都开始借助互联网的力量，使用电子版简历来进行招聘或求职。 电子版简历的流行，也使得填写简历变得更加便捷和迅速。电子版简历的格式、内容与传统简历并无差别，只不过是通过电子方式进行提交和处理。但怎样才能填写一份让HR注意、并符合要求的电子版简历呢？下面我将就电子版简历的填写技巧，做一些简单的介绍和分享。 一、简历的书写和格式 作为一份正式的文档，简历的格式和书写都非常重要。要注意的是，电子版简历与传统简历的格式和内容很相似，但还需从以下几个方面进行调整： 1.选择合适的字体以及对齐方式 简历中使用的字体要简洁明了，推荐使用宋体、微软雅黑、Times New Roman等传统字体。同时，字体颜色不要过于花哨，一般使用黑色即可。对齐方式采用左对齐，不要居中或右对齐，给人一种不够严谨的印象。 2.简历中添加照片 在电子版简历中，添加个人照片是必须的，因为这样可以让HR更加直观地了解求职者的外貌和形象。但求职者要注意照片的尺寸、质量、清晰度和姿态，不能显得灰暗、模糊、不清晰或者造成不良的印象。 3.提供个人网址或作品链接 对于具有设计、程序开发等专业背景的求职者来说，可以在简历中增加个人网址或作品链接，这有利于HR直观地了解求职者的实际能力和经验，同时也能更快地展示出求职者的特长和个性。 二、简历的内容编写 简历的撰写是简历成功招聘的关键。在电子版简历中，可以更加详尽地介绍个人过往的经历，但在撰写过程中还需注意一下几点： 1.简短而有用的自我介绍 电子版简历中需要在开头进行自我介绍，不过求职者不能长篇大论，而是要注意使用简洁而有力的语言去表达自己的优势和特点。 可以从自己的性格、学习经历、工作经验、技能特长等方面入手，突出自己的优势。 2.着重强调自己的技能和经验 在电子版简历中，需要更多地致力于阐述自己的技能和经验。除了简单地罗列工作经历以外，可以突出事情中具体做的事、赋予的价值，力求达到“有例可循，有实际效果可达”的效果，让HR能感受到你的工作经验和实际能力，而不是只有简单的工作经历。 3.附加有用的证书和学历 电子版简历中还有一个很重要的组成部分就是附加有用的证书和学历。如果求职者所拥有证书、奖项或学历能够与应聘岗位的要求相吻合，一定要将其呈现出来，可以通过附加文件或链接的方式呈现。 三、提供多个简历版本 若应聘多个不同性质的岗位，求职者需要多提供几个简历版本来凸显自己的能力。因为不同公司对于同一职位的要求不同，不同公司所占比重不一，而制作多个简历会更加准确地呈现出自己的优势和符合公司的要求。此外，也可以根据不同的应聘公司进行微调，以托出自己的优势。 四、一定要检查格式和内容 不管是电子版简历还是传统简历，在完成以后都一定要进行仔细的检查。这不仅包括简历的格式和排版，更包括语言的表达、错别字、拼写错误等。因为电子版简历一旦被提交后就无法再修改或更正了，所以检查工作尤为重要。 电子版简历填写不同于传统简历，求职者需要有意识地在书写和呈现技巧上进行相应的调整。如果我们在书写时恰到好处地体现出自己的优势和特点，并且以正确的格式、简单明了的语言呈现出来的话，电子版简历会极大地帮助我们向HR推销自己并为我们迈向理想职位的道路上少走回头路。