怎么样的简历吸引人？

简历是求职过程中非常重要的一环，好的简历可以成为吸引面试官的利器。那么，怎么样的简历才能吸引人呢？以下是三个小建议。

突出重点

在简历中，用粗体或颜色突出自己的优势或最擅长的领域，让招聘者一眼就能看出你的核心能力。但是也要避免过度设计，保持简洁美观的风格。同时，在工作经历部分也要强化每个工作岗位所完成的成就，对于最有价值的工作经历可以适当展开详细介绍。

体现适应性

对于不同工作岗位的简历，要着重展现自己在这个领域的优势和相关的经验。能够推销自己，强调自己与职位的匹配度，同时展示出对行业的熟悉度和了解度，能够提高简历的可读性和可信度。此外，在求职信或简历中，适当表达自己的求职动机，让招聘者能够了解自己的意向和目标，同时也要关注公司的定位和文化，让自己和公司更好地契合。

协同阅读体验

提高简历的阅读体验也是吸引招聘者的技巧之一。在设计布局上，要让简历更为方便阅读，避免使用过于复杂的排版和设计。同时，也要关注简历的格式和文件类型，确保简历对于不同系统的兼容性和可读性，便于招聘者浏览。也可以考虑将简历转化为PDF格式，以保证大多数电脑都可以打开。