在寻找工作的过程中，一份精心制作的简历可以让求职者脱颖而出，吸引用人单位的眼球，从而增加获得面试机会的可能性。以下是一些关于制作简历的建议，可以帮助求职者吸引雇主的注意力。 1. 突出关键信息 简历的设计宗旨是突出关键信息。简历中应该突出表达求职者的技能、工作经验和教育背景。这意味着重点强调求职者的专业技能、组织能力、决策能力等关键技能，而在不是与工作相关的信息上要控制情绪，缩减主观信息，比如，不必将自己的爱好和宗教信仰加入简历。 2. 使用清晰简洁语言 使用清晰简洁的语言可以让简历更加有力和专业，这样有助于求职者呈现真实的自己。简历应该使用简单、明了易懂的语言写作。使用实际的数字来呈现自己的工作经验和成就，比如你尝试了一个新的方法，使得公司某一页的流量提高了几倍之类的，这会让你的简历更加生动，也增加了信服力。 3. 适当使用关键词 在制作简历的过程中，使用适当的关键词也是非常有用的。很多用人单位会使用关键词过滤简历，如果你的简历中没有相应的关键词，它就有可能被遗漏。因此，使用关键词来强调职业经验和相关的技能是非常必要的。当然，不要过度使用关键词，否则会显得不自然，让雇主产生不信任感。 4. 强调你的成就和实质性经验 强调自己的成就和实质性经验可以让用人单位看到求职者的实力，更加吸引用人单位的注意力。在制作简历时，应该着重强调自己的经验和成就，比如你所工作过的公司的年度业绩，你作为组长完成的项目，以及荣获的奖项等等，这些都能给用人单位留下深刻的印象。 5. 定期更新简历 定期更新简历可以让求职者始终保持与职业市场同步。如果求职者有新的职业经验或收到奖项，也应该及时更新简历。这不仅可以让用人单位对你的最新工作经验有所了解，还表明你是一个积极进取的职业人。 总体而言，制作一份吸引人的简历并不是一件容易的事情，但是一旦掌握了相关技巧，它便将在求职过程中起到至关重要的作用。通过突出关键信息、使用简单明了的语言、适当使用关键词、强调自己的成就和实质性经验以及定期更新简历，求职者可以让自己在众多应聘者中脱颖而出，获得更多的工作机会。