选择投递的公司

在投递简历前，需要仔细选择想要投递的公司，这不仅仅包括公司的规模、行业等方面，还需要深入了解该公司的文化、管理理念、发展方向等。可以通过查阅公司网站、社交媒体、招聘信息等渠道获取这些信息，以便更好地定位自己是否能够适应该公司的工作环境和文化。

准备好简历和求职信

在投递简历前，需要准备好简历和求职信。简历通过标准化的格式，记录个人信息、工作经历、教育背景、技能和爱好等，突出自己的优势和特点。同时，求职信需要根据不同公司的特点进行个性化撰写，表达自己的求职意向、个人特点，并提出能够为公司做出什么具体的贡献。

提交简历并跟进

在准备好简历和求职信之后，可以通过不同渠道进行简历的投递。招聘网站、社交媒体、人才中介等都是常用的投递渠道。提交简历后，需要耐心地等待面试通知，同时可以跟进投递状态。如果长时间没有接到面试通知，可以适当地通过电话或邮件方式进行跟进，表达自己的热情和求职意愿，以提高被面试的机会。