如何写一份出色的招聘自我评价

自我评价是招聘简历中很重要的一部分，它可以将你的工作经验、技能、个性特点等展现出来，帮助雇主更好地认识你。写一份出色的自我评价需要注意以下三点。

清晰明了、重点突出

自我评价需要简短明了地概括你的工作经验，同时突出你的优势和特点。在撰写时，应该将自己的职业目标融入其中，强调自己的能力符合该职位的招聘要求。切忌夸大话，虚张声势。简单明了的语言，结构紧凑的段落会让读者印象更为深刻。

通过举例来证明你的技能

为了让雇主更好的了解你的能力，建议通过举例来证明自己的技能。这里的举例不用太具体，可以说一些具有代表性的工作经历或者项目经验，表现你在某些领域具有的能力,比如：

  • 曾在某公司参与开发XX系统，从一开始的需求分析、设计方案，到的测试、上线，独立承担了一定的工作任务。
  • 在某次重大工程中担任了团队领导，不仅带领团队完成了任务，还帮助团队成员不断提升技能，成为同事之间的良师益友。
当然，你举例时，要从事实出发，切勿虚构。

同时，若招聘单位要求的技能包含自己不太擅长的领域，不要害怕提到这些要求，可以涉及到自己想通过工作来学习、提升此类技能。这样可以体现你的成长潜力，也让人对你更加信任。

真实、诚恳、有信心

一点，自我评价要真实诚恳且自信。不要吝啬于表达你自己的想法，但又要尊重你的职业精神，不要夸张过分。应该突出你自己的特点，而不是去参照别人的自我评价。在书写过程中，使用积极的措辞，例如采取动词形式，如“我能够”、“我喜欢”、“我熟练”。这些措辞经常带有肯定的语气，让你的风采展现出来。