招聘简历怎么写吸引人(应聘行政简历怎么写吸引人)
如何写出吸引人的招聘简历
招聘简历是求职者与雇主在人才市场上进行信息沟通的媒介,是求职者最重要的自我展示工具。如何写出吸引人的招聘简历,让雇主第一时间注意到你,成为企业选聘的优先人选呢?以下是几个小技巧。
简历还需精简
一份好的简历应该是精简、有内容、有品质又能够突出你的特长、优势。很多人可能会认为让简历写的更加详细和冗长可以展示自己的全貌,但是如果太冗长,反而会让HR老师厌烦,对结果产生反效果。因此,我们在写简历时要力求精简,突出重点,措辞准确。
亮眼的排版很重要
好的排版能够展现你的个人魅力,也能够增加雇主的阅读兴趣。在排版上我们需要注意以下几点:1、简历要整洁。间距、字号、字体、字间距的设置都应该注意。2、突出重点。重点信息以粗体、斜体加以强调,使其更显眼。3、注意结构。一个完整的简历由个人资料、教育背景、实习经验和工作经验部分组成,务必注意简历结构的逻辑性和条理性,让读者更容易阅读。
展现属于自己的优势
我们在编写简历的时候一定要突出自己独特的价值,以能力为参照,展示自己的真实优势。接下来是一个简单的模板,供大家参考:
- 一份更好的简历除了您的姓名、联系方式、学历等基本信息之外,更应该体现您的个人优势,例如特殊技能、专业证书、语言水平、专业能力等。
- 展示自己的实习/工作经验。不仅限于组织、任务或职责。更要突出您在工作中面临的具有挑战性的情境和您的解决方案。
- 言简意赅,条理分明。简历保持在一页左右,言简意赅地展示自己的实力。
好的简历不是一句一句不断描绘,而是能够用一个优美精简的独特形式,对雇主的目光产生吸引力,有一定的个性,展现出求职者与众不同的魅力。建议在写作过程中反复斟酌,这样好的简历才有可能跑在其他人的前面,成为企业选聘的优先人选。
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