求职信和简历怎么放

在我们找工作的过程中，求职信和简历是必不可少的。但是很多人并不知道这两个重要的文件应该怎么放置，毕竟求职信和简历是面试官第一次认识你的窗口，如何清楚且合理地展示你的背景和能力就显得十分重要了。

求职信应该放在前面

求职信是向企业或招聘方介绍自己及投递简历的动机和诉求的信函。在求职信中一定要阐述好自己的优势和动机，让用人单位知道你这个人非常值得雇佣。求职信和简历两个文件不仅仅是联系在一起的，而且求职信一般是置于简历之前的。

在网申中，会有上传文档的空间，我们应该先上传求职信，再上传简历。要注意的是，求职信和简历用PDF文档格式，文件名字不要太长，简练明了即可。

简历放置顺序

个人信息：一般都是把个人基本信息放在最上面，内容包括姓名、性别、出生日期、联系方式等。要注意，这里尽量少写一些不必要的个人隐私。

教育经历：要从高中、专科、本科、研究生等教育经历按时间倒序列出，要突出自己的本科教育，确定自己的大学是实际硕士生学历。

工作经历：列出学习期间实习、毕业后工作的经历，按信息性逐项列出，要说明工作起止时间、单位名称、职务职称、工作内容、工作绩效、工作环境等重要内容，以助于面试官确认考察。

培训证书：可以写培训机构名称、课程名称、获得证书的时间以及证书号码等关键信息。如果没有专业工作经验的同时，拥有了相关的职业资格证书和培训证书，其职业能力可以得到很大的认可。

荣誉获奖：包括院校成绩优异者、竞赛获奖者、优秀双志愿志愿者和实习生等荣誉称号和奖项。

在简历中要注意版面的设计，让面试官一目了然地看清你的信息。特别是字体的选择上，建议使用简单、整洁的字体，如Arial，大小为11或12号。

简历尺寸

在上传简历之前，我们还需要注意简历的尺寸。虽然大部分招聘网站没有规定简历的大小，但是如果简历过大，就有可能在上传的时候失败。所以，建议我们在撰写简历时，尽量不要使用过大的图片和附件，以免影响简历的传输和解析。

为了让简历更方便管理，建议我们将一份简历按时间顺序逐年更新，方便比较和查询，时刻保留具有参考价值的最新资料。

总结

当我们准备求职信和简历时，我们需要注意求职信和简历的放置顺序，同时要注意简历版面的设计和文件的尺寸。在投递简历之前，还需要将简历逐年更新，方便我们的管理和查询。只有在这样的前提下，我们才能顺利地得到想要的工作机会。