为什么需要写自我评价

在求职过程中，自我评价是必不可少的一步。虽然面试官会在面试中向您询问您的个人情况和能力，但是提前撰写自我评价可以让您更好地展示自己的特长和亮点，提高在用人单位中竞争的成功率。

如何撰写自我评价

撰写自我评价可以从以下几个方面入手：

  1. 回顾自己的经历，总结自己的工作经验，掌握自己的职业能力、特长和不足；
  2. 以自己的特长为重点，突出自己的独特之处，提高自己的竞争力；
  3. 用简练明了的语言，描述自己的能力和优势，不要过于夸张，也要避免谦虚过度。

自我评价的范例

以下是一个自我评价的实例，供您参考：

我毕业于某某大学，拥有3年的相关工作经验，在公司中担任过多项职务，包括产品经理、市场营销经理等。在这些职务中，我养成了良好的团队合作精神，善于表达自己的想法，能够充分利用自己的交际能力推动公司业务的发展。

我的能力包括但不限于以下几点：

  • 熟练使用CAD等相关软件，能够做出高质量的设计图纸；
  • 能够熟练地利用互联网工具做数据分析，并根据分析结果进行业务推广；
  • 拥有良好的沟通和协调能力，能够和同事们沟通顺畅，协调公司内外部的业务关系；
  • 具有创新创意精神，能够独立思考，为公司业务带来新的价值。

在个人能力方面，还有需要加强的地方，比如我的英语表达能力需要进一步提高；在个人成长方面，我将始终保持进取心，不断学习，提高自己的职业素质和竞争力。