开场白

在求职过程中，简历是一个非常重要的环节。它是能够为面试者进行自我介绍、展示个人能力和经验的重要材料。但是，如果你没有准备好自己的简历，又该怎么办呢？

告诉面试官你是否有简历

在通知面试者之前，面试官通常会询问你是否已经发送了你的简历。在这个阶段，它非常重要，你应该告诉他们你没有准备好简历，或者尚未起草。如果你没有确认或表明你没有准备好简历，那么他们可能会认为你对这份工作的兴趣不高，或者你没有准备。在这么多的竞争中，你不想因为这个原因缺少这个岗位的机会。

提供口头信息

如果你没有简历，那么就需要为面试官提供一些口头信息，让他们了解你。这些信息可以描述你的工作经验、学习成绩、技能、成就和资格等方面。如果你已经和这个领域的专家沟通过，你可以谈谈这些经验，以证明你对行业的热情。同时，让面试官了解你为什么对这份工作感兴趣，以及你如何已经为这个职位做好准备，并且你将如何为这个职位带来价值。提供口头信息可以让面试官对你有更好的印象，并且让他们了解到你的潜力。

总之，如果你没有准备好简历，不要担心，确保在面试前与面试官交流并提供口头信息，这将提高你的竞争力。