如何处理简历上的照片

选择合适的照片

简历上的照片通常是面试官了解应聘者外貌的一种方式。因此，选择合适的照片非常重要。

首先，应聘者应该选择正面的、清晰的、高质量的照片。照片中应该呈现出眉清目秀、气质优雅的形象。同时，照片中不应该有过多饰物和夸张的表情。

其次，应聘者应该根据所应聘的职位选择合适的照片。如果是应聘销售岗位，可以选择比较活泼、阳光的照片。如果是应聘行政岗位，则应该选择稳重大方的照片。

调整照片的尺寸和质量

在填写简历时，应聘者需要将照片添加到简历中。为了让简历更加美观，应聘者需要调整照片的尺寸和质量。

一般来说，照片的大小应该不超过100KB。此外，照片的像素也应该适中，不要过大或过小。应聘者可以使用在线图片处理工具或者图片压缩软件来调整照片的尺寸和质量。

放置照片的位置

照片的位置也非常重要。照片应该在简历的顶部，放在应聘者的个人信息上方。在放置照片的时候，应聘者还需要注意图片的对齐方式和间距。

如果简历采用多列布局，应聘者应该将照片放置在左侧或右侧。如果简历采用单列布局，应聘者可以把照片放在左侧或者右侧，也可以放在中间。