如何在简历中描述劣势

在编写求职简历时，人们往往更善于对自己的优点作出描述而对自己的劣势避而不谈，但事实上，如何恰当且真实地描述自己的劣势也是编写简历中极为重要的一环。下面，将从三个角度来探讨如何在简历中描述劣势。

诚实面对劣势

你可能有一些阻碍你职业成功的劣势，例如缺乏经验、技能不够熟练、语言不通等。当你在撰写简历时，建议不要回避这些问题。相反，正视这些劣势，在文中避免使用消极的词汇，而是着重突出你针对这些问题采取了哪些积极的行动。例如：我已经参加了相关的培训课程、我正在学习一门新技能、我正在积极学习一门新语言等。提到每一项的时候都可以强调自己在劣势上有所进步和积累，从而展示出你富有进取心和持之以恒的精神。

将劣势转化为优点

有些劣势实际上可以被转化为优势。虽然你没有丰富的经验或学历，但是你可能有很好的人际接触能力或者是工作上的一些特殊技能。在描述自己的劣势的时候，可以运用这些优点帮助自己更好地突出优势。例如：虽然我还没有相关的工作经验，但我具备出色的沟通技能和团队协作精神，能够带领团队完成任务。从这个例子中可以看出，把劣势转化为优势不仅可以弥补自己的劣势，还可以突出自己的优点，并在招聘者心目中留下深刻印象。

在陈述劣势时讲述成长故事

在具体描述自己的劣势时，可以适当地进行陈述，并通过描述自己的成长故事来突出这个劣势的客观性。成长故事建议从事例着手，带有一些感情因素以更好地确立自己的信誉度，同时讲解自己在哪些方面存在劣势，一步一步地讲述自己如何愈发成熟，以逐渐适应工作环境并取得工作上的进步。例如：我是一个很内向的人，非常缺乏说服力和领导能力。在我的上一家公司工作时，由于自己的不自信和缺乏领导才能，导致了一些小问题。但是，我在随后的某个时间点，开始尝试主动参与公司项目，主动发言，最终从开始的无人问津变成阵头喝彩的状态。这样的描述更加真实地展示出自己的成长进程，让招聘者看到你在劣势上的努力和取得的成就。