简历上的婚姻状况

在撰写个人简历时，很多人会犯一个常见的错误，就是在“个人资料”一栏中偷偷加上自己的婚姻状况。这是有违求职规范的行为，因为婚姻状况并不是用人单位招聘标准的一个重要因素。所以，在个人简历中不应包含有关自己婚姻状况的任何信息。

婚姻状况应如何处理

如果你的求职方对你的婚姻状况十分在意，他们可能会在面试时主动问你这个问题。当面对这个问题时，你应该清晰地表达自己的观点。如果你已结婚，你可以直接回答“我已经结婚了”，如果你未婚，可以回答“我未婚，而我的婚姻状况并不影响我在工作中做出业绩”。固定回答可以让面试官读出你对此问题的态度，并对你有一个更全面的了解。

其他与婚姻状况相关的问题

在面试中可能会有延伸的问题与婚姻状况有关，例如你是否打算要孩子，你会如何处理工作和家庭的关系等等。如果你已经计划好如何解决工作和家庭的平衡问题，这样的问题不会让你感到困难。如果你还没有思考过这些问题，那么应该在面试前好好准备，做出明智的决定。总之，无论你的婚姻状况如何，你的个人简历中都不应包含这些信息。相反，你应该注意强调你的优势和能力，让用人单位更好地了解你的能力和工作价值，从而开启你的职业成功之路。