为什么简历上的经历很重要

在职场竞争的时代，简历成为了求职者的“名片”。而简历上的经历是用来展示求职者过去的工作经验和成就。它不仅仅是用来说明你的职责和工作内容，更是用来向招聘者展示你的能力、技能和性格特点。因此，一个好的简历应该充分地体现你的经历。

如何写好经历部分

经历部分是简历的重点，同时也是最难写的部分。但在写经历部分时，求职者需要注意以下几点：

  • 突出工作成果和贡献：在写经历部分时，除了要介绍职责和工作内容之外，更重要的是要突出你在职期间完成的工作成果和对公司的贡献。

  • 量化结果和数据：确切的数据可以帮助招聘者更好地了解你的能力和成就。因此，在写经历部分时，可以用一些有说服力的数字来证明你的成就。

  • 注重细节：在写经历部分时，要注意细节。例如，写清楚工作时间、职位、所在公司、工作内容等等。

  • 突出符合招聘要求的经历：在写经历部分时，要把符合招聘要求的经历和技能放在前面突出。这样可以更好地吸引招聘者的注意力。

  • 使用动词和关键词：在写经历部分时，可以使用一些“行动动词”来描述自己的工作内容和成就，例如：“实现”、“协调”、“提高”、“领导”等等。同时，也可以使用关键词来突出自己的技能和特点。

如何让经历更具说服力

在写完经历部分后，如何让它更加具有说服力呢？以下是一些方法：

  • 使用行业术语：在写经历部分时，使用行业术语能够让你的简历更加专业，展示你对于行业的了解和掌握。

  • 和公司文化和价值观相符合：在写经历部分时，要突出自己在工作中表现出来的公司文化和价值观。体现你的合作能力、领导能力、创造力和责任感等等。

  • 反复斟酌：在写完经历部分后，要经过多次斟酌，确保语言准确、通顺、简洁。同时也要注意排版，使得简历更易读。

综上所述，经历部分是简历的重点之一。写经历部分时需要注意突出工作成果和贡献、量化结果和数据、注重细节、突出符合招聘要求的经历和使用动词和关键词。写完后，需要使用行业术语、和公司文化和价值观相符合、反复斟酌等方法，使经历更具说服力。