如何写简历上的自我评价

如何写简历上的自我评价

第一步：明确自己的优势

在自我评价中，必须要清楚地了解自己的能力和特点，并针对所申请的职位来评述自己的优势。自我评价不是简单地列举自己的优点，而是要总结出与职位相关并能展现自己优势的特点，例如团队合作能力、沟通能力、解决问题的能力等等，同时也要有实例证明。

第二步：真实客观，避免言过其实

在自我评价中，诚实客观是底线，不要夸大自己的能力或撒谎。同时，也不要把自己描述成无可挑剔的人物，要诚实地面对自己的不足，这也是能力提升的必由之路。有些人可能会认为只有给自己打高分才能让HR对自己有更好的印象。但实际情况却是不这样的，过高的自我评价反而会引起HR的质疑。

第三步：注意简洁，不要罗嗦

自我评价的语言要简洁清晰，能够表达清楚自己的能力和特点，同时不要用太多花哨的词汇。要知道，HR每天会要面对大量的简历和自我评价，如果一份自我评价太复杂或罗嗦，恐怕会被忽略掉。此外，自我评价的篇幅也要掌握好，不宜过短或过长，建议在3-5行左右即可。