第一段：写什么？

在撰写个人简历的时候，个人经历是最为关键的一个部分了。因为它展示了你经历过的事情，能力，经验和成就，从而给招聘人员提供了相关信息，协助其了解你是否适合某个职位。所这一部分需要写什么呢？通常，个人经历包括以下几个方面：

  1. 教育背景
  2. 工作经历
  3. 志愿者、实习经历
  4. 证书和培训经历
  5. 其他经验和成就

这些方面将在下面逐一进行详细介绍。


第二段：如何写？

对于每个方面，可以按时间顺序从近到远进行列举。比如，对于教育背景，你可以写出你所在的学校，专业以及获得的学位，然后列举相关的社团、获奖和其他学术经验。而对于工作经历，需要写出公司的名称，职位以及从事的工作内容，最好能使用一些关键词。同理，如果你曾经做过志愿者或者实习，也需要写出相关的组织或公司名称、角色和责任。如果你有获得相关证书或参加过相关培训，也要进行列举。最后，如果你有其他和工作相关的经验或成就，比如写过博客，做过其他开源贡献之类的，也请写上。

在写作时，需要注意以下几点：

  • 将全部内容转化成第一人称，以增加个人性和亲近感
  • 对于有一些比较空洞的经历，可以在其基础上进行进一步的阐述，比如你在志愿者工作中取得的成果、你在工作中面临的挑战以及你是怎么克服的等等。
  • 通过使用一些更丰富的词汇，能够拓展经历的含义。比如曾经参加了一个“综艺节目”和“承担了电视节目的主持工作”相比，显然看起来要更加具体、人性化，并且更能够吸引招聘人员的眼球。

第三段：如何避免犯错？

写作经历时，需要避免以下错误：

  • 添油加醋：个人经历既然用于申请工作，就需要真实且有据可查。不要夸大实际的工作经历或者过度美化其成果，否则，这有可能在面试或背调环节中被发现，会让你失去面试的机会
  • 缺乏重点：个人经历的写作同样需要符合特定的职位要求。在写经历时，请考虑到职业需求，突出其与职位相关的经验和技能
  • 切勿遗漏：谨慎考虑经历和成就,尽可能地不要遗漏任何可能的经历和成就。不同的经历会证明不同方面的能力，不断提升其次的应聘者也能做到优胜
  • 表达不当：不要简单列举事件或技能。「能力」、「成就」、「经验」才是面试者想要看到的。简历是你交际的起点，因此要在经历的介绍中运用口语化的表达，使简历十分生动、形象。
  • 格式不合理：许多人花了很长时间才在找到合适的字句，但在简历格式的安排上却忽略。整洁、有条理的标志将有助于让面试者欣赏。同时，字体大小、间距等因素也要注意。

简历让招聘人员更好地了解您的教育、工作和志愿经历。通过正确地整理和组织个人经历，您可以给面试者留下坚实的印象，从而获得工作的机会。此外，也可以向后续的一些职业发展项目如申请奖学金或与人协作等提高个人竞争力。