简历个人优缺点怎么写

简历是求职者竞争的重要工具，它不仅能够展示求职者的工作经历和专业技能，还可以突出个人优点和缺点。在写简历时，要突出自己的优点，同时也要表现出自己的缺点和努力改进的态度。

如何写个人优点

写个人优点时，需要考虑到职位要求和个人特点的结合。在列举个人优点的时候，最好采取量化描述的方式，如：拥有良好的领导力，曾经成功领导一个10人的团队完成了项目。这样既能够突出个人的优点，又能够为招聘者提供具体例子。

优点描述的时候，尽量避免陈词滥调，如：勤奋、聪明、诚实等。这些词语将毫无意义，也不能体现出个人的独特性。应当使用更具体的词语描述自己，如：具有协调能力、强烈的工作责任心等。

如何写个人缺点

写个人缺点时，首先要扪心自问，客观且准确地评价自己。在表述个人缺点时，最好采取积极的态度，展现自己在发现自身缺点后所采取的改进措施，如：认识到自己与他人沟通不佳之后，积极参加沟通培训课程，提高自己的沟通能力。

缺点描述的时候，也要避免使用太过负面的词语，如：懒惰、冷漠、贪婪等。这些词语容易引起招聘者的反感，从而造成不良的印象。应该使用更为客观和中立的词语描述自己，如：工作狂、需要进一步完善自己的人际交往能力等。

如何平衡个人优缺点

在写简历时，不仅要突出自己的优点，也要坦诚自己的不足，并且表现出自己在不足的地方努力改进的态度。这能够表现出求职者的自信和实事求是的态度，更能体现出招聘者对真实材料的需要。

如果一个人的优点和缺点相对平衡，应该采取突出自己的优点为主、尽可能缩小缺点对自己影响的策略。如果一个人的优点和缺点差距较大，就应该采取多方面努力来弥补缺点，并尽量避免让招聘者关注个人缺点的部分。