如何展现简历中的不足

在准备简历时，我们通常会力求体现自己的强项和优势，以便让雇主对我们产生兴趣。然而，有些时候我们的个人素质还不够完善，简历中的某些部分可能存在缺陷。本文将演示如何恰当地展现简历中的不足。

先列出自己的强项

我们的简历开头通常会写自己的名字和联系方式，接着就是一些关于我们的经历和技能的介绍。在写简历时，我们应该先列出自己的强项，然后再谈及不足之处。这样一来，我们可以让自己在求职者中脱颖而出，也可以让公司知道我们的实力在哪里。

如果你正在担心缺乏相关工作经验而无法展现自己的强项，那么就注重写出那些与当前求职职位相关的技能、特点和历史足迹。比如，你可能没有相关工作经验，但是你可能会用电脑设计网站，能写出有效的营销宣传等等。

展现不足的解决方案

在简历中谈及自己的不足时，我们不只是在赤裸裸地承认自己的短处，更重要的是在展现我们具备解决问题的能力。如果可以的话，可以引用具体、写实的案例来说明自己如何成功地克服了某种困难，以证明自己的解决问题的能力。

比如，如果你在某一方面没有特别擅长，那么你可以说明你学习能力强，可以通过自学或参与一些组织活动来弥补这一点。在此基础上，可以结合你的其他优点，让公司看到你具有克服这个不足的决心和能力。

坦诚可靠，不掩盖事实

在展现不足时，我们要做到坦诚可靠，不掩盖事实。我们不应该撒谎，否则只会让自己失去信任。如果你某个领域确实没有太多经验，那就说实话。但同时，我们可以展现自己的努力和承诺，表明自己在这方面已经在学习并计划深入发展。

在总体描述中，我们可以说自己的优势和具体的工作任务，而在上述情况的工作描述中，我们可以加入“鉴于我的经验有限，我已经开始开展相关技术/项目的学习”或“我致力于在未来几个月内参加项目培训，并努力成为该领域的领导者”等这样的句子，这样既展示出自己的决心和承诺，又让公司知道自己有进一步发展的计划和能力。