工作期望怎么写？

在写简历中的工作期望时，通常都是标注自己想要从事的行业或职位。但是，并不能仅仅一句话就解决问题。下面就来详细介绍一下如何更好地写出工作期望。

明确自己的职业规划

在写出自己的工作期望时，首要的是要明确自己的职业规划。比如想在哪个行业做到怎样的层次，或者是想要担任怎样的职位等等。根据自己的情况，写出期望的职位名称。但是，在标注职位的时候，不要太随意，应该要结合实际情况。这样可以使面试官对你有一个很好的印象。

需要加上期望的薪资

很多人在写简历时忽略了对薪资的期望，这是不可行的。因为对不同的人来说，相同的职位薪资期望是不同的。在写简历时，需要给出自己对薪资的期望，这样才能在面试时更好地谈判待遇。

当表示薪资时，可以写出一个数额区间。例如，期望薪资为8k-10k，这样既有自己的期望，也为公司留下了谈判空间。但是，记得要具体到实际情况，千万不要定的太高或太低。

注：期望薪资过低，会导致招聘人员认为你缺乏履行职责的自信；期望薪资过高，则会对招聘人员产生过高的经济承担。

加入自己的能力要求

除了职位的名称和薪资要求之外，还需要写出自己的能力和技能。虽然在简历中有另外一部分是写自己的技能和能力，但是在工作期望中，还需要重点强调自己的优势，并指出你期待公司所能提供的资源或环境。

因为如果你本身的能力不符合这个职位的需求，那么即使招募单位非常喜欢你，也不会予以考虑。所以在写自己能力要求时，需要有自知之明。应该在了解公司的情况后，写出自己期待的能力增长空间等。

好的期望，总是能让你顺利踏入理想的工作环境。