如何写出突出校内活动的简历

为什么重视校内活动

校内活动是指在大学期间参与、组织、参加的校园内的各种社团、组织、比赛、会议等活动。在求职时，铺陈出自己在校内活动中所获得的成绩和获得的经验，是加强自己简历的有效方法之一。校内活动不仅能锻炼学生的组织、管理、沟通、领导、写作等技能，也能体现出学生的执行力和工作能力。

如何突出校内活动

在简历中突出校内活动，需要有以下几点要求：

  • 选择与应聘职位相关的校内活动，突出和强调在这个过程中学到的技能和实现的成绩。
  • 详述校内活动的职责描述和角色，例如主管、协调者、组长、志愿者等
  • 量化成就：例如组织的会议参与人数、社团成员增加数、获得的奖项、以及自己在媒体方面发表的文章等；
  • 突出关键词：在校内活动中曾扮演过的管理、市场营销、团队协作等方面的职责。

例句展示

【校内活动】学生会主席 （2017-2018） 任职期间，负责组织了20场大型的文艺晚会，参与者超过1000人。录用了50%的应届毕业生和优秀社区服务团队参加志愿服务。同时组织了5场以性别为话题的讨论会，探讨了性别平等等主题的问题。 这些经历加强了我在团队协作、管理、领导等方面的能力，提高了我对组织的理解。 我还运用自己的写作能力为校内自媒体撰写了超过50篇的文章，获得了多篇的优秀奖项。

【校内活动】担任宣传部部长（2017-2018） 带领团队成功策划举行大规模校内活动，超过5000名学生参与。其中，我主导营销部分并跟进了一些成功的社会组织与企业的商业合作。作为联系窗口，我们和VOLVO、GSK、驴妈妈、蒙牛以及本地的一些企业策划更多合作。这次经历让我提高了市场气氛与广告宣传的能力。

以上实例展示了高效地通过突出在校内活动中所取得的成就以及职责，从而提高自己在简历中的竞争力。