标题一：如何写一份吸引人的简历

在求职过程中，简历是与用人单位产生第一次接触的材料，要想让招聘官眼前一亮，必须得写一份令人印象深刻的简历。以下几点是写简历时需要注意的：

  • 简明扼要：简历内容要简洁，并且不要过于冗长，一般不超过两页，字体大小为12号。
  • 适当突出亮点：突出所学专业、技能以及相关工作经验，让自己在众多简历中凸显出自己的亮点。
  • 重点突出目标：根据应聘岗位的要求，针对公司需要的能力和经验进行突出。

标题二：如何在发邮件中体现自己的专业性及礼貌性

在现代社会，发邮件已经成为了工作中不可或缺的一部分，有时候我们给人家发邮件时，也许有时候我们还需要强调一下我们的专业性和礼貌性。以下几点是我们写邮件时需要注意的：

  • 简短准确：在“主题”中表明问题或目的，在内容中简短明了地描述问题或建议，尽量避免使用太多的简化或缩写。
  • 朴实无华：在写邮件时要尽量保持简单，用词要得体，避免用过多的修辞手法或花哨的词汇。
  • 礼貌得体：在邮件的开头用礼貌的语言称呼收件人，避免使用粗口或恶劣的语言。

标题三：如何在写邮件的时候注意格式的规范性

在写邮件时，邮件格式的规范性也是非常关键的一点，一个格式不规范的邮件很容易给人留下不认真、不负责任的印象。以下几点是我们写邮件时需要注意的：

  • 信头规范：称呼、时间、行为和公司等信息必须放在信头里面。
  • 段落规范：在写邮件时要注意段落的规范，每行不能超过60个字符，每段落最好不要超过5行。
  • 格式规范：邮件的文字大小要统一，保持协调。避免在邮件中使用过多花哨的排版方案，否则可能会影响邮件的传递效果。