如何在简历中写好性格特点？

在你的简历中加入性格特点可以让雇主更好地了解你的职业素养和个人品质。但是如何写出引人注目的性格特点呢？下面，就让我们来看一下。

写出深入的思考

虽然你可能听说过许多人说他们思考深入，但是你如何在你的简历中写出这样的性格特点呢？一种可取的方法是在个人陈述中使用核心价值观，而不是使用空泛的表述。例如，如果你擅长思考深入且生产力极高，你可以写道：“以创新为核心的思考者，致力于寻找更好的解决方案。” 用这种方式将你的性格特点与职业目标相结合，可以使你的简历更加具体、有关联性。

描述真实可信的性格特点

在你的简历中，你必须写出那些确实在你的性格中表现出来的特点。例如，如果你不是一个善于人际交往的人员，千万不要这样写。如果你认为你具有以下性格特点的话，可以很好的添加到个人简历中：

  • 沟通能力强：如果你很善于简单易懂地解释概念或者是给人建议，并且能让他们理解和与之合作，那么你的沟通能力很强。
  • 团队合作：如果你能够了解其他人的需求并调整自己的行为以达到整个团队的目标，那么你是一个优秀的团队合作者。
  • 有耐心： 如果你能够坚持做超过你正常容忍程度的事情，以达到你的目标，那么你可以说你有毅力和耐心。

提供相关的例子

当你写出了性格特点之后，通过提供相关的例子来证实这些特点，会更强调你的可信度。光说出某一个性格特点，再加一个“我是”的修饰词如 “我是一个充满动力和上进心的人”并不是最好的做法。相反，用具体的事例亮明你的特点。例如：

  • 有条理：如果你有很好的时间管理技能，你可以在你的履历中加入你曾经如何用工具如时间表和提醒器来管理你的时间。
  • 自我驱动： 如果你曾经设计过一个项目并成功地执行，你可以在你的履历中说明这个项目如何发起并完成。

总之，要记得把你的性格特点放到整体的职业发展中，描述出既有率真性，也有可信度，包含原因和结果的性格特点。以这种方式写性格特点会让你的简历更有说服力，更具个性。