写一份优秀的自我评定简历

什么是自我评定

自我评定是在简历中对自己进行介绍和评价的一段文字，用来让招聘者了解你的特点、技能以及能力，从而决定是否选择你进行面试。

自我评定需要凸显你的亮点，让雇主更加了解你的优势，从而提升被录取的机会。

如何写好自我评定

写自我评定不是一件易事，需要你好好想一想自己的工作经验、技能和优势。

在写自我评定时应注重以下几点内容：

1. 简练：自我评定不应太长，应简洁有力。120字左右是比较合适的。
2. 定位：按照所申请职位的要求来写自我评定。可以强调自己的技能和知识，突出个人特点和经验。
3. 真实：自我评定一定要真实。不要夸大自己的能力和经验，这不仅会欺骗雇主，还可能让你在面试中露出马脚。
4. 突出优势：自我评定要突出个人的优势，让雇主了解你的独特之处，从而更好地考虑录用你。

自我评定范例

以下是一份自我评定常用范例：

本人XXX，性格活泼开朗，处事机智灵活；在高校期间积极参与社团活动，加强团队协作能力；曾参加XXX计划，担任领队，具备领导能力；熟练掌握XXX软件，具备扎实的专业技能。

以上自我评定突出了个人的性格、经验和技能，有助于让招聘者更清楚地了解自己的优势。