如何在简历中写好领导能力

什么是领导能力

领导能力是指个人在组织或团队中，为了实现共同的目标而对成员起到指导、调度、营造团队氛围的能力。领导能力包括领导风格、领导行为、领导气质、领导能力的认同度、领导沟通和领导决策等方面。

如何营造领导能力形象

1. 讲述事例：在简历中描述自己带领过的团队项目，说明自己在过程中的贡献和影响力。举例如公司某个项目的开展，个人的责任分工及其完成情况，以及团队成员互动与协作情况。

2. 强调沟通协作：在团队中，领导挖掘组员优势，并协调各成员的加强沟通，降低分歧，让目标达成。因此，在简历中可以突出说明自己的沟通协作能力。如多次在工作中与不同部门协调，解决团队合作问题等等。

3. 补充培训经历：通过培训的方式，让团队成员成为更加优秀的员工，也体现了领导的能力。在简历中，可以详细说明自己的培训经历，以及如何通过培训提升整个团队的能力。

注意事项

1. 严谨真实：在写简历时，要保证描述自己领导能力的内容真实可信，不要夸大自己的能力，以免被招聘单位找出短板而失去机会。

2. 结合实际：在突出自己的领导能力时，也要结合职位岗位的特点和自己的实际情况，在简历中寻找恰当的结合点。

3. 突出重点：领导能力是企业和组织所最为注重的能力之一，在简历中，一定要融入其中，并且通过恰当的管理履历突出自己的特点和优点，如避免使用经验套话、“多年管理经验”等等。