什么是简要履历？

简要履历是对个人工作经历及相关技能、能力、教育背景等信息进行简单、概括性的描述。在求职过程中，简要履历是展示自己的关键资料。通常情况下，简要履历会放在个人简历的起始部分。

如何写简要履历？

1.首先，简要介绍个人的相关信息，比如自己的姓名、年龄、毕业学校等基本信息。 2.接着，阐述自己的工作经历。在描述工作经历时，需将其按时间轴的顺序进行排列。每一个具体的工作经历都该被解释清楚，至少应包括职位名称、公司名称、入职时间、离职时间等必要信息。 3.填写教育信息。教育背景是简要履历中另一个重要的组成部分。此部分内容应包括从高中、本科到硕士以及其他的学习及培训经历。 4.最后，写出自己的技能和资格。在简要履历中，合适的技能和资格可以更好地印证自己能力、技能以及适合的工作职位。

简要履历注意事项

1.简要履历应当准确，尽可能详细和真实。不可夸大自己和虚构资料，以避免误导雇主。 2.尽量规范简要履历的格式以方便人员筛选。例如：将工作经历，教育背景，技能资格等分别列在不同的栏目中。 3.在简要履历中使用具体的量化框架，比如数据、性能指标等，可以更好展示个人的绩效和成就。 4.不应隐藏或略过个人的弱点。固然每一个人都有自己的优点和劣势，而适当展示弱点可以显示自己有所思考，有机会接受各种挑战。