一份好的老师简历应当包含以下几个方面：

• 个人信息：包括姓名、性别、出生日期、联系方式。
• 教育背景：包括毕业院校、所学专业、学位或学历。
• 工作经历：包括学校任教时间、教授学科、班级人数、学科竞赛成绩等。
• 教学理念：包括授课方式、课程设置、教学目标等。
• 综合素质：包括语言表达能力、沟通能力、团队协作能力、领导能力等。
• 自我评价：包括个人优点、能力、不足等。
• 推荐信或荣誉证书：可与简历一同提交，能够更好地证明个人优秀。

提供完整而详实的个人信息，能够让招聘方更了解申请人的实际情况，从而更好地进行筛选和面试。

在撰写老师简历时，应注意以下几个技巧：

• 简明扼要：每一条信息应该简单明了，不要过于冗长。
• 突出重点：将最重要、最亮点的信息放在最前面，让人一目了然。
• 体验共鸣：描述工作经验时，应写出自己的故事，让招聘方产生共鸣和好感。
• 教育理念：强调自己的教育理念和教学方法，让招聘方更好的了解自己。
• 自我评价：真实、诚恳地反映自身特点和潜力，让招聘方在看到自我评价时能够更好地了解申请人。
• 修饰格式：视觉效果要好看、整洁，字体规范美观、字号适中、行距合适。
• 自然流畅：语言要简洁流畅、准确易懂，不要使用生词、奇怪的缩写，以免造成误解。

以下是一份老师简历的实例（仅供参考）：

• 个人信息：张三，男，1985年出生，联系方式：138****1234。
• 教育背景：2005-2009年，北京师范大学，汉语言文学专业，本科学士。
• 工作经历：
  1. 2010年-至今，北京一中，语文教师，中学部年级组长，负责语言文化课程教学及生涯规划课程的开设，学生知识技能层次测试优秀率90%；
  2. 2009年-2010年，河北省任教于一中，主教初中语文课程，因开设了兴趣小组并制定了详细计划获得了学生们和领导的一致好评。
• 教学理念：强调阅读和写作的重要性，首先是兴趣引导，能让学生更好地理解和理解句子，进而更好地练习写作。
• 自我评价：对学生耐心、关心、友善、掌握学生心理特点，对每个学生进行适度的“激励”，以不同的眼光来看待他们。但是，自己的底数还不够，需要在研究教育方面更有研究和探讨。
• 推荐信：获得了北京市教育考试院的“优秀教师”称号。