如何写好自我评价

自我评价是很多招聘流程中的必要环节，它是雇主了解应聘者自身实力的一个很好的去处。因此，了解如何写好自我评价是每一个求职者需要掌握的技能。下面让我们一起来看一看如何写出一篇优秀的自我评价。

第一步：认真分析自身优劣势

自我评价的核心就在于准确回答以下问题：我最擅长什么？我最闪光的经历是哪些？我在哪些方面有待提高？这个过程需要你严肃对待，要多想一些角度和细节并对这些评价进行反思。评价时要对自己有客观的认识，尽量将优点和缺点落实到具体的例子中，让评审者对你的真实情况有更深入的了解。

第二步：清晰表述自身特点

在撰写自我评价时，要注意语言简练，内容要清晰易懂。自我评价并不是指越长越好，而是看你表达的是否准确地恰当体现自身的品质和能力。在这里我们不仅要展现自己的知识技能，还应注重自身的性格特点。一个简洁又兼具内容的自我评价，会让评审官对你的印象更加深刻。

第三步：针对招聘需求进行调整

最后的第一稿是不完美的，而招聘过程总是双向的、有交流的。这时你需要把自我评价与公司招聘需求进行有机融合，以便更好地满足公司的需求。读完欣赏自己的成果后，最后再度阅读招聘要求，看一看自己写的自我评价是否准确反应了这个要求。如果没有恰当的，可以针对性地重新修改自我评价，调整到更贴切、更切合实际的符合招聘要求的信息。

总之，写好一篇自我评价需要充分认识到自身优点和不足，简洁生动地表述自身的特点，充分结合招聘方的需求进行有机融合，才能在求职过程中荣获成功！