银行投行部招简历怎么写

1. 简历内容应包含什么？

首先，应在简历的顶部写明个人信息，包括姓名、性别、年龄、学历、专业、联系方式等基本信息。其次，应在简历中列举你的教育经历和实习经历，这将证明你是否具备入职要求和相关技能。同时，也应该特别强调自己的英语水平，因为投行部的工作往往有大量的国际业务交流。

其次，要陈述自己的技能和特长。应在简历中指出你的专业知识背景、工作经验、理财能力和业务素质等。投行部最为看重的是对数据的处理能力，如果你能熟练掌握一些数据工具（如Excel、Python等），那更能吸引面试官的眼球。

最后，如果你有参加过一些相关的讲座、论坛、比赛等活动，可以在简历中详细说明，这将有利于你突出自己的综合实力，并且能显示你的个人特色和闪光点。

2. 简历应注意何种细节问题？

首先，在编写简历时要注意一些基本细节问题，如：尽量采用突出简洁的文字描述，避免产生歧义；用符合职位要求的词汇和语言，提高简历的可读性；避免打错或漏掉自己的个人信息，避免引人注目地犯错误。

其次，在注重内容的同时也要注意格式，特别是排版方面的细节。排版要规范，工整、美观，且细节方面的处理要处处考虑面试官的习惯，如使用标准字体，设置合理的字号、行距等。

最后，在投行部招聘的过程中最为看重的是细节和耐心。所以，在简历中也要注意不同细节方面，不断提高自己的专注性和耐性。

3. 如何把握面试机会？

首先，需要在投行部的官网上了解一些该银行的实力和其发展方向。同时还要在投行部官网上寻找招聘信息，以便了解公司提出的职业要求和应聘的相关通知信息。

其次，你可以通过LinkedIn等社交账户，向这些银行投行部的相关人员寻求面试机会。当前，LinkedIn在英文社区中已经成为了找工作的广告栏，如果你有深厚的英文学习基础，应在该账户上积极发挥，并向和职位需求相符的投行部门发送一份精致简洁的自荐信或简历。

最后，要特别重视面试技巧的培训和提高。即要能从对岗位理解、业务掌握、面试技巧等方面完美地表现出自己的工作能力和敬业潜质。投行部的业务较为复杂，在面试时要做到了解并表达出自己对该领域的深刻认识和思考。