隐藏简历会怎么样？

什么是隐藏简历？

隐藏简历是指在招聘网站或招聘平台上，用户可以选择将个人简历的公开状态设定为隐藏，使招聘信息只对特定的招聘公司显示。隐藏简历是一种保护个人隐私的方式，同时也能够有效避免无关公司的骚扰。

隐藏简历的优点

首先，隐藏简历能够帮助求职者更好地维护自己的隐私。在信息时代，各种信息泄露事件层出不穷，通过隐藏简历，我们可以控制自己的信息对外展示的范围，有效避免不必要的信息泄露和骚扰。

其次，隐藏简历也能够帮助求职者专注于自己的目标公司。许多招聘网站都会提供简历公开状态设定，当我们将简历设为隐藏时，我们的简历只会被一些目标公司筛选出来。这也让求职者能够有更多精力和时间投入到目标公司的申请中，提高求职成功的机率。

隐藏简历的缺点

首先，隐藏简历也可能会阻碍一些招聘公司的寻找求职者。许多公司会独立通过招聘网站寻找兼具能力和个性的求职者，而被隐藏的简历难以被这些公司寻找到。因此，当求职者设定简历为隐藏时，也需要注意到这一点，并在其他途径中多渠道地寻找工作机会。

其次，大量采用隐藏简历策略的求职者也可能会带来招聘公司的不便。这些公司难以评估这些隐藏简历的质量，也会因为无法准确找到符合自己要求的求职者而增加了招聘难度。因此，一般建议求职者在设定简历是否隐藏时，需要根据自身情况谨慎抉择。

结论

隐藏简历的机制提供了一种很好的保护个人隐私的方式，同时也将求职者与目标公司直接联系起来。如果合理搭配其他途径寻找工作、合理选择挑选隐藏简历的公司，那么隐藏简历绝对是一种优秀的求职策略。