如何谈论工资

介绍

找工作是每个人都要经历的过程，而面试是进入公司的关键环节。在面试中，谈论工资是每个求职者都会遇到的一个问题。而如何在面试中谈论工资，是每个求职者都需要思考的问题。

第一段：了解市场行情

在面试前，我们需要先了解市场行情，这样才能知道自己的工资期望是否合理。我们可以通过网络、社交媒体、招聘网站等多种途径，寻找同行业同职位的薪资范围。这样，在面试时，我们就可以对自己的工资期望心中有数，同时也能对公司的工资标准进行了解。

第二段：掌握谈判技巧

面试中的工资谈判并不是一件容易的事情，需要掌握一定的谈判技巧。首先要知道，面试中不应该主动提出工资问题，而是等待面试官提及。其次，应该了解公司的工资结构和自己的职位薪资水平，这样才能够定位自己的工资期望。最后，要灵活运用回避、探询、展示自己的能力等不同的谈判技巧，达成自己和公司都满意的工资待遇。

第三段：注重细节

在面试中，细节决定成败。面试过程中，我们不仅仅需要注重自己的表现和言语，还要着重注意面试官的言行。如果面试官对工资的询问比较热切，那么我们就应该判断出来面试官对于工资待遇的重视程度，并且灵活地采取应对策略。同时，在面试之后，也可以发邮件或者电话跟进，进一步了解面试结果和工资待遇等问题。