随着现代企业的发展，高管在企业中的地位越来越重要。高管不仅需要具备强大的领导能力、管理经验和专业知识，还要有良好的人际关系和协调能力。因此，在编写高管简历时，需要注重突出这些特点。

一、个人简介

个人简介是简历的开端，应该简明扼要地介绍自己的基本信息，包括姓名、性别、年龄、婚姻状况、教育背景等。一般来说，应该避免提及与工作无关的私人生活。

二、工作经验

工作经验是高管简历中最重要的部分，因为高管的职业生涯经验直接决定了企业的发展。因此，应该详细介绍自己的工作经验，包括所在公司、担任岗位、工作时间、工作内容、工作成绩等。强调自己的具体工作内容和成绩，以证明自己的实力和能力。

三、领导能力和团队协作

高管的领导能力和团队协作能力是和企业发展密切相关的重要因素。因此，在简历中应该突出自己的领导能力和团队协作能力，包括领导过的部门、参与过的团队、领导过的项目等。同时，可以对自己的领导才能和协作态度进行描述，说明自己的管理风格、沟通能力、协调能力等。

四、专业知识和技能

作为高管，需要具备一定的专业知识和技能。可以在简历中列举自己具备的资格证书、技能证书、培训经历等。此外，还可以介绍自己广泛的行业知识和经验，以及对未来发展趋势的看法和分析。

五、语言能力和交际能力

高管往往需要和各种人打交道，具备良好的语言能力和交际能力可以为自己赢得更多机会。因此，在简历中要说明自己的语言能力和交际能力，比如拥有流利的英语口语或具有优秀的演讲技巧。

六、个人爱好和特长

在写作高管简历时，也可以适当介绍自己的个人爱好和特长，比如爱好读书、喜欢运动、熟悉IT技术等等。这不仅可以让简历更丰富多彩，还可以展现自己的多面性和广泛知识面。

总之，高管的简历需要突出自己的领导能力、工作经验、技能等方面的优势，并强调自己在具体工作中所取得的成绩和成就。同时，还需要着重展现自己的团队协作能力、交际能力和个人特点，以全面展示自己的实力和魅力。